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Plans comptables sectoriels ​

Contexte réglementaire ​

Le Maroc dispose d'un plan comptable général (CGNC - Code Général de la Normalisation Comptable) qui constitue la base de la comptabilité pour toutes les entreprises. Cependant, le Conseil National de la Comptabilité (CNC) a émis des plans comptables sectoriels adaptés aux spécificités de certaines activités.

Ces plans sectoriels :

  • Restent en harmonie avec le CGNC (mĂŞmes principes fondamentaux)
  • Introduisent des comptes spĂ©cifiques au secteur (numĂ©rotation et libellĂ©s adaptĂ©s)
  • DĂ©finissent des Ă©tats de synthèse adaptĂ©s (bilan, CPC, ESG, ETIC)
  • Sont obligatoires pour les entitĂ©s concernĂ©es

Plans disponibles dans OMAG ​

PlanCodeBase réglementaireEntités concernées
Normal0CGNC (Décret n° 2.89.61 du 10/11/1989)Toutes les entreprises commerciales
Immobilier1Plan comptable des sociétés immobilièresPromoteurs immobiliers, lotisseurs
Agricole2Plan comptable agricoleExploitations agricoles
Association3Plan comptable des associations et OBNLAssociations, fondations, ONG
Football4Avis CNC n° 19 du 8 juin 2022Clubs de football organisés en société sportive (SA sportive)

Comment changer de plan comptable ​

Menu : Comptabilité > Dossier > Options Compta > onglet Options de saisie

Procédure ​

  1. Ouvrez les Options comptables
  2. Dans la section "Autres options", sélectionnez le plan souhaité dans le menu déroulant Plan comptable
  3. Un message de confirmation détaillé s'affiche, expliquant l'impact du changement
  4. Confirmez pour lancer le traitement

Ce qui se passe lors du changement ​

ActionDétail
Suppression des comptes systèmeTous les comptes marqués "système" (plan standard) sont supprimés
Import du nouveau planLes comptes du plan sélectionné sont importés depuis la base de référence
Conservation des comptes tiersLes comptes clients/fournisseurs créés manuellement sont conservés
Adaptation de la liasseLa liasse fiscale bascule automatiquement vers les tableaux du nouveau plan

Conditions requises ​

  • Aucune Ă©criture comptable ne doit exister dans le dossier. Si des Ă©critures existent, le changement est bloquĂ© avec un message explicatif.
  • L'opĂ©ration est irrĂ©versible : il est recommandĂ© de faire une sauvegarde avant.

Bandeau d'avertissement ​

Un bandeau orange permanent est affiché sous le sélecteur de plan comptable pour rappeler les implications :

Attention : Le changement de plan comptable supprime tous les comptes système existants et les remplace par ceux du nouveau plan. Les comptes tiers créés manuellement (clients, fournisseurs) sont conservés. Cette opération n'est possible que si aucune écriture comptable n'a été saisie.


Plan comptable Football ​

Présentation ​

Le plan comptable des clubs de football organisés en société sportive a été émis par le CNC (avis n° 19 du 8 juin 2022). Il s'applique aux clubs affiliés à la FRMF constitués en société anonyme sportive conformément à la loi n° 30.09.

Ce plan introduit des spécificités comptables liées à :

  • La gestion des contrats de joueurs (immobilisations incorporelles)
  • Les opĂ©rations de mutation (transferts, prĂŞts de joueurs)
  • Les revenus sportifs (billetterie, droits audiovisuels, sponsoring)
  • Les centres de formation

Comptes spécifiques ​

Le plan football ajoute des comptes qui n'existent pas dans le plan normal :

Bilan ​

CompteLibelléClasse
221Contrats de joueurs acquisImmobilisations incorporelles
2821Amortissements des contrats de joueursAmortissements
347Créances sur mutations de joueursActif circulant
447Dettes sur mutations de joueursPassif circulant

Produits (classe 7) ​

CompteLibellé
710Billetterie et recettes de matchs
712Droits audiovisuels
713Produits de sponsoring et de publicité
721Indemnités de mutations reçues
723Reprises sur amortissements et provisions des contrats de joueurs
725Produits de cession des contrats de joueurs

Charges (classe 6) ​

CompteLibellé
610Frais de matchs (organisation, sécurité, billetterie)
621Indemnités de mutation
622Dotations aux amortissements des contrats de joueurs
623Dotations aux provisions des contrats de joueurs
625VNA des contrats de joueurs cédés

CPC : structure à deux niveaux ​

Le CPC du plan football se distingue du CPC normal par la séparation des opérations en deux catégories :

Opérations hors mutations ​

Les activités courantes du club hors transferts de joueurs :

  • Produits : billetterie (710), ventes de marchandises (711), droits audiovisuels (712), sponsoring (713), subventions (716)
  • Charges : frais de matchs (610), achats (611-612), charges externes (613-614), personnel (617), dotations exploitation (619)
  • RĂ©sultat d'exploitation hors mutations (III) = Produits hors mutations - Charges hors mutations

Opérations de mutation ​

Les opérations liées aux transferts et contrats de joueurs :

  • Produits : indemnitĂ©s de mutations reçues (721), reprises sur contrats (723), cessions de contrats (725)
  • Charges : indemnitĂ©s de mutation versĂ©es (621), dotations amortissements contrats (622), dotations provisions contrats (623), VNA contrats cĂ©dĂ©s (625)
  • RĂ©sultat d'exploitation sur mutations (VI) = Produits mutation - Charges mutation

Résultat global ​

  • RĂ©sultat d'exploitation (VII) = RĂ©sultat hors mutations (III) + RĂ©sultat mutations (VI)
  • Le reste du CPC (financier, non courant, impĂ´ts) suit la structure classique du CGNC

ESG : adaptations ​

L'État des Soldes de Gestion intègre les opérations de mutation :

  • La Production de l'exercice inclut les indemnitĂ©s de mutations reçues et les produits de cession des contrats de joueurs
  • La Consommation de l'exercice inclut les indemnitĂ©s de mutation versĂ©es et la VNA des contrats cĂ©dĂ©s
  • La CAF (CapacitĂ© d'Autofinancement) inclut les dotations et reprises sur contrats de joueurs

ETIC : tableaux spécifiques ​

En plus des tableaux ETIC classiques (B1 à B14, C1 à C7, A2, A3), le plan football ajoute 4 tableaux supplémentaires :

C8 - Répartition des rémunérations et des charges de personnel ​

Ventilation des charges de personnel par catégorie :

CatégorieMontant
Joueurs...
Entraineurs...
Staff technique...
Staff médical...
Personnel administratif...
Total...

C9 - État de résultat du centre de formation ​

Présentation en deux colonnes (Charges / Produits) du résultat du centre de formation agréé :

Charges : achats fournitures sportives, charges de personnel, aides sociales, dotations amortissements, autres charges

Produits : subventions de l'État, autres subventions, revenus de publicité et sponsoring, autres produits

Résultat : Excédent ou Déficit = Total produits - Total charges

C10 - État des joueurs professionnels de l'exercice ​

Tableau détaillé de chaque joueur professionnel :

InformationDescription
IdentificationNom, nationalité, date de naissance
LicenceN° et type de licence FRMF/Ligue
ContratDates début et fin
ValeursCoût d'acquisition, cumul amortissements, provisions
TransfertDate, club destinataire, montant, profit ou perte

Les joueurs formés en interne sont identifiés séparément.

C11 - Liste du personnel autre que les joueurs par type de qualification ​

Type de qualificationExemples
Staff techniqueEntraineur en chef, responsable formation jeunes, entraineurs gardiens, préparateur physique
Staff médicalMédecin, physiothérapeute
AdministratifResponsable administratif, chef comptable
AutresResponsable sécurité, responsable communication

Pour chaque personne : nom, prénom, nationalité, date de naissance, diplômes, dates de contrat.

Contrats de joueurs : règles comptables ​

Les contrats de joueurs acquis sont traités comme des immobilisations incorporelles :

RègleDétail
ComptabilisationAu coût d'acquisition (prime de transfert versée au club cédant)
AmortissementLinéaire, prorata temporis, sur la durée contractuelle (max 5 ans)
Début amortissementDate d'homologation du contrat
Valeur résiduelleNulle (fin de contrat = plus aucun avantage)
DépréciationProvision si perte de valeur réversible ; amortissement complémentaire si irréversible
CessionPlus/moins value = Prix de cession - VNA
PrĂŞt de joueurLe contrat reste Ă  l'actif du club prĂŞteur, l'amortissement continue

Les joueurs formés en interne (1er contrat professionnel) ne sont pas immobilisés mais mentionnés dans l'ETIC (tableau C10).


Autres plans sectoriels ​

Les plans Immobilier, Agricole et Association suivent le mĂŞme principe d'adaptation :

  • Comptes spĂ©cifiques au secteur
  • États de synthèse adaptĂ©s
  • Liasse fiscale dĂ©diĂ©e

Ces plans seront documentés en détail lors de leur mise en production.