Catalogue formations

Catalogue des formations proposées aux employés : sécurité, technique, management, OFPPT, autres. Chaque entrée définit le titre, la durée standard, la durée de validité (pour les habilitations à renouveler) et l'organisme par défaut.

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Catalogue vs Inscriptions

• Catalogue (cette page) : référentiel des formations disponibles (CACES, HACCP, Premiers secours…)
• Inscriptions : suivi des employés inscrits à chaque session — voir Formations employés

Écran

Vue maître-détail.

Champs

Champ	Description
Numéro (auto)	ID (chip)
Code	Code court (ex. CACES1, HACCP, INC)
Libellé (obligatoire)	Titre de la formation
Type	Sécurité / Technique / Management / OFPPT / Autre
Durée standard (h)	Durée en heures de la session type
Validité (mois)	Durée de validité de l'habilitation (0 = pas de renouvellement)
Organisme par défaut	Prestataire récurrent (texte libre)
Actif	Toggle pour archiver une formation obsolète
Observation	Note libre (contenu, prérequis…)

Validité et renouvellement

• CACES Cariste : validité 60 mois → l'employé doit repasser le test tous les 5 ans
• Habilitation électrique : validité 36 mois (3 ans)
• Formation produits internes : validité 0 (pas de renouvellement)

OMAG suit la date d'expiration et permet de produire un rapport des formations à renouveler.

Actions

Action	Description
Ajouter	Crée une formation
Modifier	Édite
Supprimer	Supprime
Actions > Exporter vers Excel	Export horodaté

Cas d'usage

Constituer le catalogue d'une PME industrielle

Formations classiques :

Code	Libellé	Type	Durée	Validité
CACES1	CACES R489 Catégorie 1 (transpalettes)	Sécurité	14h	60 mois
CACES3	CACES R489 Catégorie 3 (chariot frontal)	Sécurité	21h	60 mois
SST	Sauveteur Secouriste du Travail	Sécurité	14h	24 mois
INC	Manipulation extincteurs	Sécurité	4h	12 mois
HACCP	Hygiène alimentaire HACCP	Technique	14h	0
MGT-LEAD	Leadership et management d'équipe	Management	28h	0

Lier au plan de formation OFPPT

Pour les formations financées par l'OFPPT, taguer Type = OFPPT → permet de filtrer dans les rapports pour produire la justification de remboursement.

Voir aussi

• Formations employés — inscriptions et suivi des sessions
• Employés (Paie > Employés) — historique formation par employé