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Paramétrer le pointage

Menu : Paie → Données → Pointage, horaires et terminaux

Ces référentiels structurent le pointage : où, avec qui, sur quoi et selon quel horaire travaillent les employés.

Les lieux de travail (sites, chantiers, zones). Code + libellé. Servent à affecter un pointage terrain et à analyser les coûts par lieu.

Les groupes de travail. Code + nom. Utilisés pour le pointage terrain et les regroupements.

Les tâches affectables aux employés. Chaque tâche a une base de calcul (journalier) et un montant associé — utile pour la rémunération à la tâche.

Les plannings sur 7 jours (lundi → dimanche), avec deux types de calcul :

  • Entrée/Sortie : basé sur les heures réelles pointées
  • Nombre d’heures fixe : nombre d’heures prédéfini par jour

Par jour, vous réglez : heure d’entrée/sortie, tolérances (écart entrée/sortie en minutes), jusqu’à 4 plages de repos, heures supplémentaires prévues, et l’option sortie le jour suivant (travail après minuit).

À quoi sert la tolérance d'entrée ?

À ne pas compter en retard un employé qui badge quelques minutes après l'heure (écart paramétrable par jour).

Comment gérer une équipe de nuit qui finit après minuit ?

Activez « Sortie le jour suivant » sur l'horaire concerné pour que la sortie après minuit soit correctement rattachée à la journée de travail.